EMPLOI D'ÉTÉ
Cette offre d'emploi présente un emploi d'été. Conformément à la réglementation en vigueur, sont admissibles les candidats :
- Âgés de 15 à 30 ans au début de la période d'emploi ;
- Citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l'emploi
- Ayant un numéro d'assurance sociale valide au début de l'emploi
- Légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.
Le Conseil régional de l’environnement (CRE) de Laval a été fondé en janvier 1996 par la population et les organismes environnementaux de la région lavalloise. Sa mission est d’améliorer la qualité de l’environnement et de promouvoir la transition socio-écologique. Le CRE de Laval est d’ailleurs reconnu comme organisme de bienfaisance et entreprise d’économie sociale. Il regroupe tout individu ou organisme privé ou public voué à la protection de l’environnement, à l’amélioration de la qualité de vie et à la promotion des principes de transition socio-écologique. Pour plus d’informations, visitez le www.credelaval.qc.ca.
Projet spécifique : Cyclovia
Dans le cadre du projet Vélocité, le CRE de Laval organise en septembre 2025 une cyclovia – une première sur le territoire de la ville. Dans un objectif de sensibilisation à la mobilité active, la cyclovia consiste à fermer une rue à la circulation automobile pendant un après-midi afin que cyclistes et piéton·nes de tous âges se réapproprient l'espace urbain. Divers kiosques et activités (en lien avec le vélo, les modes de vie actifs, la santé, etc.) s'assureront d'animer cet évènement éducatif, ludique et familial.
Responsabilités
Sous la supervision de la direction générale et du chargé de projets en mobilité durable, l'agent·e aux évènements spéciaux aura le mandat de coordonner l'organisation de l'évènement et de sa programmation. Plus spécifiquement, la personne titulaire de ce poste aura les responsabilités suivantes :
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Coordonner l'élaboration du programme d'animation avec les partenaires et acteur·rices locaux·les ;
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Établir un échéancier détaillé et assurer le bon déroulement de chacune des étapes de l'organisation ;
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Planifier la logistique et l'approvisionnement (matériel, fournisseurs, réservations, etc.) en prévision de l'évènement et en fonction du budget ;
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Coordonner le recrutement et la formation de bénévoles ;
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Participer à l'élaboration de l'identité de marque de l'évènement et coordonner la production du contenu promotionnel ;
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Participer à la rédaction des demandes en lien avec le contexte réglementaire ;
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Participer à la concertation avec les parties prenantes (municipalités, services publiques, commerces locaux, organismes communautaires, etc.) ;
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Participer au retour d'expérience post-évènement auprès des partenaires ;
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Toute autre tâche connexe.
Exigences et qualifications personnelles :
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Formation en gestion d’évènements, communication, marketing, action culturelle ou toute autre discipline pertinente;
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Expérience significative en gestion de projets;
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Capacité de respecter un échéancier et un budget serrés;
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Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe;
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Sens de l’organisation, autonomie et rigueur;
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Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils numériques de gestion de projets (Asana)
Atouts :
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Connaissance du milieu municipal et, idéalement, du contexte lavallois;
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Connaissance du milieu du vélo;
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Connaissance des enjeux liés à la mobilité active;
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Intérêt pour l’environnement et le développement durable.
Conditions de travail :
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Poste temporaire : mai 2025 à septembre 2025;
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28h par semaine (20 semaines), à discuter avec la personne retenue;
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Salaire horaire : 21$ de l’heure;
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Horaire flexible, avec mandats occasionnels les soirs de semaine ou la fin de semaine;
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Télétravail, présentiel et déplacements à prévoir sur le territoire de Laval;
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4% de vacances, congés de maladie et congés personnels dès l’entrée en poste;
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Une équipe dynamique, engagée et enthousiaste;
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L’opportunité de participer à la première itération de cet évènement et d’y apporter ta touche personnelle.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue en présélection. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse suivante : laurent.demaisonneuve@credelaval.qc.ca
Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour des entrevues au fur et à mesure. Tant que le poste est affiché, c’est qu’il est ouvert.
