EMPLOI D'ÉTÉ
Cette offre d'emploi présente un emploi d'été. Conformément à la réglementation en vigueur, sont admissibles les candidats :
- Âgés de 15 à 30 ans au début de la période d'emploi ;
- Citoyens canadiens, résidents permanents ou désignés comme réfugiés en vertu de la Loi sur l'immigration et la protection des réfugiés pour la durée de l'emploi
- Ayant un numéro d'assurance sociale valide au début de l'emploi
- Légalement autorisés à travailler au Canada conformément aux dispositions législatives réglementaires en vigueur dans la province ou le territoire visé.
À propos du conseil régionale de l'environnement de Laval
Le Conseil régional de l’environnement (CRE) de Laval a été fondé en janvier 1996 par la population et les organismes environnementaux de la région lavalloise. Sa mission est d’améliorer la qualité de l’environnement et de promouvoir la transition socio-écologique. Le CRE de Laval est d’ailleurs reconnu comme organisme de bienfaisance et entreprise d’économie sociale. Il regroupe tout individu ou organisme privé ou public voué à la protection de l’environnement, à l’amélioration de la qualité de vie et à la promotion des principes de transition socio-écologique. Pour plus d’informations, visitez-le www.credelaval.qc.ca.
Responsabilités
Sous la supervision de la direction générale et de la chargée de projets en gestion des eaux pluviales et verdissement, la personne titulaire de ce poste aura les responsabilités suivantes :
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Répondre aux demandes des clients (appels et courriels) en proposant des solutions, de fournir un soutien technique lié aux données de la plateforme de distribution des arbres, et de gérer les réclamations.
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Rédaction des livrables en partenariat avec la chargée de projets
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Participation aux distributions d’arbres prévues au printemps et à l’automne 2025.
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Contribution possible au projet “RétenCité” dès le début du mois de mai. Cette participation inclurait l’évaluation approfondie des sites potentiels et la conception de jardins de pluie en milieu résidentiel. L'objectif serait d’optimiser la gestion des eaux pluviales tout en favorisant l’intégration paysagère et écologique de ces aménagements. Cette mission impliquera des analyses de terrain, des échanges avec les parties prenantes ainsi que la proposition de solutions adaptées aux spécificités des environnements concernés.
Exigences et qualifications personnelles :
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Diplôme en horticulture ou en aménagement du paysage
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Excellentes habiletés relationnelles et esprit d’équipe;
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Sens de l’organisation, autonomie et rigueur;
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Maîtrise de la suite Microsoft Office et aisance avec les outils numériques de gestion de projets (Asana) ;
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Aptitude à travailler sur le terrain ;
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Être disponible d’avril à mi-décembre ;
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Avoir le permis ;
Atouts :
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Connaissances en service à la clientèle (remboursement, suivi)
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Intérêt pour l’environnement et le développement durable.
Conditions de travail :
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Emploi de jour à temps partiel (15h par semaine) puis possibilité de temps plein (35h par semaine) de fin avril à fin août.
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Date d’entrée en fonction : mi-avril 2025
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Horaire flexible, avec mandats occasionnels les soirs de semaine ou la fin de semaine;
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Télétravail, présentiel et déplacements à prévoir sur le territoire de Laval;
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Salaire selon l’expérience;
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Vacances, congés de maladie et congés personnels;
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Une équipe dynamique, engagée et enthousiaste.
Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature. Nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue en présélection. Toutes les candidatures seront traitées confidentiellement.
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae accompagné d’une lettre de présentation à l’adresse courriel suivante : louison.devillard@credelaval.qc.ca
Les candidat.e.s retenu.e.s seront contacté.e.s pour des entrevues au fur et à mesure. Tant que le poste est affiché, c’est qu’il est ouvert.
